Résumé du cas1Une entreprise de tec

Résumé du cas1
Une entreprise de technologie éducative en pleine croissance embauche un jeune professionnel dégourdi, Frank Atwood, et lui confie la direction et la restructuration du Service Web. L’enthousiasme dont fait preuve F. Atwood est vite refroidi par les longues heures de travail et surtout, par l’incompétence et le manque de bonne volonté d’un des employés, Charles Johnson, qui refuse même de recevoir de la formation sur les technologies actuelles. F. Atwood est déçu de constater que sa patronne, Megan Moore, laisse entendre qu’il faudrait congédier C. Johnson, mais qu’elle n’ose pas prendre la responsabilité de le faire. Il faut dire que C. Johnson est un ami de longue date du président et chef de la direction et de sa famille. Mais la situation se détériore à un point tel qu’Atwood se rend à l’évidence… il devra « sacrifier la vache sacrée ». Mais comment s’y prendre pour que cela soit à l’avantage de chacun?

Results (Vietnamese) 1:

Bản tóm tắt của cas1Một công ty công nghệ giáo dục phát triển thuê một chuyên gia trẻ streetwise, Frank Atwood, và giao phó cho ông với sự chỉ đạo và tái cơ cấu của các dịch vụ Web. Sự nhiệt tình Hiển thị bởi F. Atwood nhanh chóng làm mát bằng lâu giờ làm việc và trên tất cả, bởi không đủ sức và thiếu thiện chí của một trong các nhân viên, Charles Johnson, người từ chối để được huấn luyện về công nghệ hiện tại. F. Atwood thất vọng rằng ông chủ của mình, Megan Moore, cho thấy rằng nó nên bỏ v. Johnson, nhưng cô không dám chịu trách nhiệm để làm như vậy. Phải nói rằng C. Johnson là một thời gian dài người bạn của chủ tịch và tổng giám đốc và gia đình. Nhưng tình hình xấu đi đến một điểm như Atwood đi rõ ràng... nên "hy sinh sacred cow". Nhưng làm thế nào để đi về việc này là để lợi ích của tất cả mọi người?